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核心服務(wù)
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薪酬外包服務(wù)
      
為客戶(hù)提供薪資福利計(jì)算、發(fā)放,個(gè)稅計(jì)算、繳納,以及社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算、繳納等服務(wù)的過(guò)程。根據(jù)與客戶(hù)達(dá)成的協(xié)議的具體規(guī)定,工資與薪酬服務(wù)在具體的實(shí)施過(guò)程中所  包含的服務(wù)內(nèi)容可能有所不同。這為企業(yè)提供了一種全新的薪資處理方案,由于其處理效率比較高,因此企業(yè)可以通過(guò)外包其薪酬核算業(yè)務(wù),來(lái)獲取戰(zhàn)略上的核心競(jìng)爭(zhēng)力和財(cái)務(wù)上的收益。
        薪酬外包服務(wù)內(nèi)容:
        1、薪資福利計(jì)算及發(fā)放
        根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,靈活設(shè)定薪資計(jì)算規(guī)則;根據(jù)員工基本工資的設(shè)定,結(jié)合請(qǐng)假,加班,調(diào)休,績(jī)效考核,其他福利等多種因素,自動(dòng)準(zhǔn)確的計(jì)算員工定期的薪資福利;標(biāo)準(zhǔn)快捷的發(fā)放途徑,及時(shí)把薪資發(fā)放到員工;
        2、個(gè)稅計(jì)算、申報(bào)及繳納
        根據(jù)國(guó)家政策為員工進(jìn)行個(gè)稅的計(jì)算,申報(bào)及繳納;
        3、社保計(jì)算、申報(bào)及繳納
        結(jié)合國(guó)家政策及本地社保政策,進(jìn)行員工的社保計(jì)算、申報(bào)及繳納;
        4、其他與客戶(hù)約定的項(xiàng)目
        例如考勤,第三方支付等;
        5、相關(guān)報(bào)表的提供
        例如個(gè)性化薪資單,薪資總體報(bào)告,薪資結(jié)構(gòu)分析等;工資與薪酬服務(wù)可以降低客戶(hù)的時(shí)間控制風(fēng)險(xiǎn),對(duì)政策理解的風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);降低客戶(hù)的時(shí)間成本,使得人力資源部門(mén)能夠?qū)W⒑诵臉I(yè)務(wù);增加薪資發(fā)放的可靠性;同時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和專(zhuān)家建議;高價(jià)值的附加產(chǎn)品和服務(wù)。
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